Comment utiliser votre signature d’e-mail pour célébrer le mois des fiertés

Le mois de juin est le mois des fiertés, une période pour célébrer la communauté LGBTQIA+. Selon Wikipedia, le mois de juin est consacré à la célébration et à la commémoration de la fierté des lesbiennes, des gays, des bisexuels et des transgenres. Aujourd’hui, le mois des fiertés rend hommage au mouvement pour les droits des LGBT et célèbre la culture LGBT.

Nous avons rassemblé quelques idées pour que vous puissiez afficher votre soutien, à commencer par la mise à jour de votre signature d’e-mail avec des pronoms.

Pourquoi opter pour une signature d’e-mail avec des pronoms ?

Lorsque les employés peuvent ajouter leurs propres pronoms à leurs signatures d’e-mails, ils envoient un message fort de soutien aux employés transgenres et non binaires. Cela indique également à votre personnel, à vos clients et à vos consommateurs que votre entreprise respecte tout le monde, peu importe le genre.

Profitez donc du mois des fiertés pour introduire les pronoms dans les signatures d’e-mail de votre entreprise.

L’importance d’une signature d’e-mail avec des pronoms

Une signature d’e-mail avec des pronoms est un signal clair indiquant que le fait que les gens partagent leurs pronoms préférés ne pose pas de problème à votre entreprise et que vous êtes ouvert(e) aux conversations sur le genre et à l’inclusion sur le lieu de travail.

Cela permet également d’éviter les erreurs en matière de genre et il peut s’agir d’un excellent moyen pour informer les personnes moins familières avec le concept de pronoms au-delà du binaire.

Comment inclure des pronoms dans les signatures d’e-mail

Les préférences en matière de pronoms sont résolument individuelles et apparaissent après le nom de la personne sur sa signature d’e-mail. La cohérence de la marque est essentielle à l’instauration de la confiance et de la crédibilité, et procéder à un changement tel que celui-ci par le biais d’une gestion centralisée des e-mails permet de veiller à ce que chacun(e) reste fidèle à la marque, quels que soient les pronoms utilisés.

Voici quelques exemples de la façon dont les personnes peuvent souhaiter mettre à jour leur signature d’e-mail avec des pronoms :

Pronoms binaires

•  Il/son/sien

• Elle/sa/sienne

Pronoms non binaires

• Ils/leur/leurs

• iel/ielle

Pronoms neutres

• iel/ielle

• ael/ille/im/em

Autres options en matière de pronoms

• Il/elle

• Elle/il

Utiliser les pronoms liés au genre dans la signature d’e-mail de façon positive 

Encourager les personnes à ajouter des pronoms sur leurs signatures d’e-mail  témoigne d’un engagement positif en faveur de la diversité des genres. Veillez toutefois à introduire le changement de manière claire, afin que chacun(e) comprenne que la mise à jour de la signature d’e-mail avec des pronoms est une démarche facultative. Certaines personnes préfèrent ne pas divulguer leur genre et ce choix leur appartient pleinement.

Il est également important que cette suggestion soit discutée avec respect parmi les collègues cisgenres qui ne comprennent peut-être pas pourquoi ils devraient mettre à jour leur signature d’e-mail avec des pronoms.

Vous trouverez de nombreuses informations à ce sujet dans notre guide comment utiliser de façon positive les pronoms liés au genre dans les signatures d’e-mail.

Qu'est-ce qu'une signature d'e-mail mois de la fierté ?

Une signature d'e-mail mois de la fierté est une signature d'e-mail qui inclut des éléments tels que des couleurs arc-en-ciel, des drapeaux de la fierté LGBTQ+ ou des messages de soutien pour montrer sa solidarité avec la communauté LGBTQ+.

Ces signatures sont souvent utilisées pendant le Mois de la Fierté (juin) ou tout au long de l'année pour exprimer le soutien, l'inclusivité et la diversité. Elles peuvent inclure des phrases telles que "Allié fier", "L'amour c'est l'amour" ou "Bonne Fierté !" accompagnées d'éléments colorés arc-en-ciel ou du drapeau de la fierté LGBTQ+.

Il existe de nombreuses façons d'être créatif avec votre signature d'e-mail pour le Mois de la Fierté. Voici quelques idées :

Ajouter un « drapeau arc-en-ciel » à votre logo et à votre bannière de signature d’e-mail 

Le drapeau arc-en-ciel est le symbole reconnu du soutien aux communautés LGBTQIA+. L’ajouter à votre logo ou adapter la bannière de votre site Web pour y incorporer les couleurs de l’arc-en-ciel est un bon moyen d’afficher votre soutien au mois des fiertés.

Le drapeau des fiertés original a été actualisé, sa conception remontant aux années 1970. Veillez à utiliser la version la plus récente. Il inclue désormais des bandes supplémentaires pour représenter toutes les communautés du spectre LGBTQIA+.

Vous pouvez également utiliser le drapeau des fiertés pour mettre à jour votre signature d’e-mail, afin que le soutien que vous affichez touche toutes les personnes qui reçoivent un e-mail de la part de votre entreprise au cours du mois de juin.

Affichez votre soutien en faveur des organisations caritatives et des événements LGBTQI+

Les meilleurs alliés des communautés LGBTQIA+ prennent des mesures significatives, alors pourquoi ne pas choisir une organisation caritative LGBTQIA+ pertinente que vous pourriez soutenir et promouvoir tout au long du mois de juin ?

Votre entreprise peut faire un simple don ou vous pouvez organiser une collecte de fonds à laquelle participeront vos collègues et vos clients.

Mettez en avant vos activités dans le cadre du mois des fiertés 

Utilisez votre signature d’e-mail du mois des fiertés pour promouvoir vos activités de collecte de fonds à l’aide d'une bannière graphique qui renvoie à une page de don ou de parrainage.

Et si vous participez à des marches des fiertés ou si vous organisez d’autres activités, incluez-les également dans votre signature d’e-mail du mois des fiertés.

Faites connaître le contenu que vous avez créé pour le mois des fiertés 

Veillez à ce que le contenu, les produits et les services que vous avez déjà mis en place et qui concernent la communauté LGBTQIA+ soient clairement signalés pendant le mois des fiertés, de même que tout ce qui a été spécialement créé pour l’événement.

Vous pouvez rassembler tous vos contenus relatifs aux fiertés dans une zone accessible, puis les mettre en évidence sur la page d’accueil de votre site Web et dans le cadre d’une campagne ciblée relative à votre signature d’e-mail du mois des fiertés.

S’aligner sur les politiques de l’entreprise

Bien entendu, défendre la communauté LGBTQIA+ tout au long de l’année est bien plus significatif qu’une simple signature d’e-mail dans le cadre du mois des fiertés. Si vous représentez votre entreprise en tant qu’allié(e) de la communauté LGBTQIA+ pendant le mois des fiertés, étayez votre affirmation par des actions concrètes.

Cela devrait inclure des politiques d'entreprise qui garantissent l'égalité pour tous les employés, la protection contre la discrimination et l'accès à des soins de santé appropriés et spécifiques aux besoins de la communauté LGBTQIA+.

Vous pouvez également étudier les causes et les entreprises auprès desquelles vous vous engagez pour vous assurer que vous ne soutenez pas des personnes ou des organisations qui affaiblissent les droits des personnes LGBTQIA+. Et parlez à vos employés de la mise en place de ressources pour soutenir les communautés LGBTQIA+ à l’intérieur et à l’extérieur de votre entreprise tout au long de l'année.

Comment célébrer le mois des fiertés - principaux points à retenir

Le mois des fiertés est une excellente opportunité pour soutenir les communautés LGBTQIA+. Par conséquent, veillez à :

• Encourager les employés à indiquer leurs pronoms dans leurs signatures d’e-mails

• Amplifier votre message en faveur des fiertés en ajoutant des drapeaux arc-en-ciel sur les logos, les sites Web et les e-mails

• Organiser et promouvoir des collectes de fonds et d’autres activités liées au mois des fiertés

• Promouvoir et soutenir les associations caritatives LGBTQIA+

• Rassembler tout votre contenu relatif aux fiertés en un seul et même endroit

• Aligner les politiques de votre entreprise sur les activités liées aux fiertés pour être un allié significatif

• Étendre votre soutien aux communautés LGBTQIA+ au-delà du mois des fiertés

Booster vos signatures d’e-mail 

Une fois le mois des fiertés terminé, continuez à exploiter au maximum les signatures d’e-mail avec le meilleur logiciel de signature d’e-mail disponible sur le marché.

Exclaimer facilite l’introduction de changements tels que les pronoms préférés en matière de genre au sein de votre entreprises en quelques clics.

Vous serez également en mesure de :

• Simplifier la gestion de vos signatures d’e-mail

• Veiller à la cohérence avec la marque

• Amplifier vos canaux marketing

• Favoriser la réussite des clients

• Maintenir la conformité légale

• Utiliser des bannières de signature ciblées pour soutenir les campagnes par e-mail

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